Самостійний фахівець в команду з персоналу та підбору

Обов’язки особи, працевлаштованої у вищезазначеній посаді включатиме пряму та тісну співпрацю з відділами кадрів та заробітної плати, контролінгу, транспорту, охорони здоров’я та безпеки, а також з офісами та установами у сфері заповнення, перевірки, якості та розподілу документів працівників відповідно до чинні положення та внутрішні процедури компанії. У коло обов’язків входитиме, серед іншого

• Управління та організація роботи Групи за погодженням із Головним офісом у Варшаві
• Легалізація працевлаштування водіїв, контроль дійсності документів працівників;
• Підтримка водіїв в отриманні дозволів, без номеру Pesel, банківських рахунків, довідок;
• Активний пошук, підбір та підбір водіїв у процесі підбору персоналу відповідно до політики компанії.
• Навички підбору персоналу через нестандартні канали підбору персоналу, такі як: соціальні мережі, рекомендації, заходи.
• Співпраця із зовнішніми провайдерами кадрових послуг.
• Реалізація стратегії кадрової політики, що підтримує бізнес-цілі компанії.
• Турбота про імідж компанії серед колег і за межами організації.